Casablanca : Plus de 500 jeunes bénéficient d’un accompagnement lors de la 6ème Semaine de l’emploi des jeunes par le sport
Dpress
Plus de 500 jeunes en situation de NEET (Ni en emploi, ni en études, ni en formation) bénéficient d’un accompagnement dans le cadre de la 6ème édition de la Semaine de l’emploi des jeunes par le sport, organisée du 13 au 17 avril à Casablanca, à l’initiative de l’ONG Tibu Africa, en partenariat avec plusieurs acteurs institutionnels et internationaux.
A travers cette initiative, qui vise à faire du sport un levier d’inclusion socio-économique, de formation et d’accès à l’emploi, ces jeunes sont accompagnés et mis en relation avec un écosystème composé de plus de 100 entreprises, experts et acteurs du secteur sportif.
Durant cinq jours, des jeunes en situation de NEET, issus des villes de Béni Mellal, Azilal, Essaouira, Khouribga, Tan-Tan, Oujda, Mohammedia et Casablanca, ainsi que des jeunes migrants, prennent part à un programme riche comprenant des bootcamps, des ateliers pratiques, des simulations d’entretiens, des sessions de mentorat et des conférences.
Organisée en collaboration notamment avec le ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports, l’Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH), la Ville de Casablanca et la Coopération internationale allemande (GIZ Maroc), cette édition s’inscrit également dans le cadre de la célébration des 70 ans des relations diplomatiques entre le Maroc et l’Allemagne.
La session plénière de cette 6ème Semaine de l’emploi des jeunes par le sport s’est tenue jeudi, parallèlement à l’organisation de la journée Sports Job Day dédiée à la rencontre entre jeunes talents, entreprises et institutions, visant à favoriser des mises en relation directes et à encourager l’émergence de collaborations durables entre les différents acteurs présents.
A cette occasion, le président fondateur de Tibu Africa, Mohammed Amine Zariat, a affirmé que cet événement traduit une conviction forte selon laquelle le sport constitue un véritable levier de transformation sociale et d’accès à l’emploi pour les jeunes.
Il a souligné que l’accompagnement proposé vise à créer des passerelles concrètes entre les talents et le monde professionnel, en mettant l’accent sur le développement de compétences pratiques et de savoir-être.
De son côté, Leo Pagnac, chef de projet POMIRE (potentiels de la migration et de la réintégration sociale et économique) auprès de la GIZ Maroc, a relevé que le sport constitue un outil pertinent pour accompagner les jeunes au-delà de l’employabilité immédiate, en contribuant au développement de compétences de vie essentielles telles que la confiance en soi, l’esprit d’équipe et la capacité d’adaptation.
Il a ajouté que le programme POMIRE vise à valoriser les potentiels des jeunes, y compris ceux issus de la migration, en les reliant à des opportunités concrètes d’insertion professionnelle et entrepreneuriale, à travers des partenariats avec des acteurs économiques et institutionnels.
A cette occasion, plusieurs accords et partenariats structurants ont été concrétisés, traduisant une volonté affirmée de renforcer les passerelles entre les dispositifs de formation et les opportunités d’emploi dans l’industrie du sport et ses écosystèmes connexes.
