Mohammedia/INDH : 541 projets réalisés et plus de 430.000 bénéficiaires entre 2019 et 2025

Dpress

Un total de 541 projets ont été réalisés au niveau de la préfecture de Mohammedia entre 2019 et 2025 dans le cadre de l’Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH), au profit de plus de 430.000 bénéficiaires, a indiqué le Comité provincial de développement humain (CPDH).

Selon des données rendues publiques lundi, lors des travaux de la 54è session du CPDH, qui coïncide avec la célébration du 21è anniversaire du lancement de l’INDH, ces projets ont mobilisé une enveloppe budgétaire globale avoisinant les 213 millions de dirhams, dont plus de 84% financés par l’INDH.

Cette réunion, présidée par le secrétaire général de la préfecture de Mohammedia, Karim Anzali, marque, d’après les responsables provinciaux, la poursuite de la mise en œuvre des programmes de l’INDH, en tant que chantier Royal visant à renforcer le développement humain durable, la justice sociale et territoriale ainsi que l’amélioration des conditions de vie des populations ciblées.

Dans une allocution lue en son nom par M. Anzali, le gouverneur de la préfecture de Mohammedia, Adil El Maliki, a souligné que l’INDH constitue, depuis son lancement par Sa Majesté le Roi Mohammed VI, un chantier sociétal intégré fondé sur la préservation de la dignité humaine, la promotion de la justice territoriale et la consolidation du développement durable.

Il a également mis en avant le rôle des différents organes de gouvernance territoriale de l’INDH, notamment le CPDH et les comités locaux, dans l’identification des besoins des populations, le suivi des projets ainsi que le renforcement des principes de transparence, de convergence et d’efficacité dans la gestion des programmes de développement.

À cette occasion, Lamia Jbari, chargée de communication de l’INDH à Mohammedia, a présenté un exposé détaillé consacré à la gouvernance territoriale de l’Initiative ainsi qu’au bilan des réalisations enregistrées au niveau de la préfecture durant la période 2019-2025.

Mme Jbari a notamment mis en avant l’architecture de gouvernance adoptée dans le cadre de l’INDH, articulée autour des comités régionaux, provinciaux et locaux de développement humain, chargés d’assurer la planification, le suivi et la convergence des projets avec les différents partenaires institutionnels et territoriaux.

S’agissant du bilan des réalisations, Mme Jbari a indiqué que les 541 projets réalisés entre 2019 et 2025 ont nécessité une enveloppe globale de plus de 213 millions de dirhams, dont 179 millions financés par l’INDH, relevant que ces projets ont concerné plusieurs domaines liés aux infrastructures sociales, à l’accompagnement des personnes en situation de précarité, à l’inclusion économique des jeunes ainsi qu’au développement du capital humain des générations montantes.

Elle a également présenté les projets approuvés au titre de l’année 2026 dans le cadre des différents programmes de l’INDH, portant notamment sur l’aménagement des routes rurales, le soutien aux centres sociaux et médicaux, l’acquisition d’ambulances et d’équipements au profit des personnes en situation de handicap, l’appui aux coopératives et à l’entrepreneuriat des jeunes, ainsi que le renforcement des structures dédiées à l’enseignement préscolaire et à l’épanouissement des enfants et des jeunes.

Les travaux de cette session ont été couronnés par l’approbation de 21 projets de développement au titre de l’année 2026, avec une contribution de l’INDH de plus de 27 millions de dirhams.

D’autre part, une visite a été organisé au nouveau Centre des compétences des carrières et de l’entreprenariat “Mabrouka”, situé à Bni Yakhlef, relevant de la préfecture de Mohammedia.

Dans une déclaration à la MAP, le directeur des opérations de Web 4 Job, société gestionnaire du centre, Mohamed Amine Gaouji, a indiqué que cette structure s’inscrit dans le cadre du troisième programme de l’INDH consacré à l’amélioration du revenu et à l’inclusion économique des jeunes, plus particulièrement dans l’axe dédié au renforcement de l’employabilité.

Il a expliqué que ce centre ambitionne de proposer des formations courtes adaptées aux besoins réels des entreprises implantées au niveau du territoire de la préfecture de Mohammedia, afin de faciliter l’intégration professionnelle des jeunes bénéficiaires.

M. Gaouji a également précisé que les conditions d’accès au centre concernent principalement les jeunes âgés de 18 à 35 ans relevant du territoire de la préfecture de Mohammedia, ajoutant que le niveau d’études requis varie selon la nature des formations proposées et les besoins du marché de l’emploi.