Khénifra: Mise en avant de l’importance du renforcement de la sensibilisation aux questions liées à l’handicap
Dpress
Les moyens susceptibles de renforcer la sensibilisation aux questions liées à l’handicap et d’instaurer une culture de l’inclusion ont été au centre d’une rencontre de communication, organisée vendredi à Khénifra et ce dans le cadre de la deuxième campagne nationale de sensibilisation au handicap, placée sous le slogan « Changeons notre regard… vers un environnement inclusif pour les personnes en situation de handicap, sans obstacles ».
Organisée par les associations « Tadbir » et « Dar Al Aman » de Khénifra, cette rencontre s’inscrit dans le sillage de la campagne nationale (15 – 27 juillet) lancée par le ministère de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille, en coordination avec le Fonds des Nations Unies pour la population visant à renforcer la conscience collective quant aux obstacles auxquels sont confrontées les personnes en situation de handicap et à favoriser l’adoption de solutions pratiques à même de leur garantir l’accès équitable, la pleine participation, l’autonomie et l’égalité des chances.
Cette rencontre qui a réuni un parterre d’acteurs institutionnels, d’experts, de cadres médicaux et pédagogiques ainsi que des représentants du tissu associatif a permis d’engager un échange d’expériences et de bonnes pratiques afin d’améliorer la qualité des services offerts aux personnes en situation de handicap et de renforcer la coordination entre les différents intervenants.
La rencontre a été l’occasion d’évaluer le travail accompli par les deux associations durant la saison en identifiant les objectifs escomptés, en cernant les contraintes et les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre du programme, tout en discutant des moyens de les surmonter grâce à l’élaboration d’une nouvelle stratégie et d’un plan d’action répondant aux attentes des bénéficiaires, tout en soulignant l’importance de la formation continue et du développement des compétences professionnelles.
Lors d’une session consacrée au soutien psychologique, les participants ont bénéficié d’ateliers pratiques comprenant des exercices de relaxation et des techniques de gestion du stress et d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, notamment pendant la période estivale dans le but d’améliorer le bien-être mental et la performance professionnelle.
Au terme de la rencontre, les participants ont plaidé en faveur de la création d’un environnement de travail positif, fondé sur la coopération et le respect mutuel, ainsi que la promotion de la culture du travail d’équipe et l’amélioration de la qualité des services offerts aux personnes en situation de handicap et ce en phase avec les objectifs de la campagne nationale pour une société plus inclusive et plus équitable.
