Dpress<\/p>\n\n\n\n
L\u2019Universit\u00e9 Internationale de Rabat (UIR) et l\u2019Institut de l\u2019Entreprise Familiale du Maroc (IEF-Maroc) ont sign\u00e9, mercredi \u00e0 Rabat, un m\u00e9morandum d\u2019entente visant \u00e0 renforcer leur coop\u00e9ration dans les domaines de la formation continue, de la recherche et de la promotion des bonnes pratiques en mati\u00e8re de gouvernance des entreprises familiales.<\/p>\n\n\n\n
Conclu pour une dur\u00e9e de cinq ans, cet accord \u00e9tablit un cadre g\u00e9n\u00e9ral de collaboration entre les deux institutions, portant notamment sur le d\u00e9veloppement de programmes de formation adapt\u00e9s aux besoins des entreprises familiales, l\u2019organisation de conf\u00e9rences et de manifestations scientifiques, ainsi que le partage d\u2019expertises et la conduite d’actions communes de sensibilisation aux enjeux de leur gouvernance.<\/p>\n\n\n\n
Cette initiative a \u00e9t\u00e9 compl\u00e9t\u00e9e par la signature d\u2019une convention sp\u00e9cifique entre l\u2019UIR, l\u2019IEF Maroc et l\u2019Institut Marocain des Administrateurs (IMA), portant sur la mise en place du certificat en gouvernance des entreprises familiales.<\/p>\n\n\n\n
Intervenant \u00e0 l’occasion de la c\u00e9r\u00e9monie de signature de ce m\u00e9morandum d\u2019entente, le Pr\u00e9sident de l\u2019UIR, Noureddine Mouaddib, a exprim\u00e9 sa satisfaction quant \u00e0 la concr\u00e9tisation de cette convention, qu’il a pr\u00e9sent\u00e9e comme l’aboutissement d’un projet souhait\u00e9 depuis plusieurs mois, pr\u00e9cisant que cette coop\u00e9ration rev\u00eat une importance particuli\u00e8re en raison des opportunit\u00e9s qu’elle est appel\u00e9e \u00e0 offrir en mati\u00e8re de formation professionnelle et de renforcement des passerelles entre la formation universitaire et le monde de l’entreprise.<\/p>\n\n\n\n
Ce partenariat permettra ainsi de d\u00e9velopper des programmes de formation adapt\u00e9s aux \u00e9volutions des m\u00e9tiers et aux attentes du tissu \u00e9conomique, en vue de r\u00e9pondre aux besoins de perfectionnement et de renforcement des comp\u00e9tences des cadres et des professionnels, a-il soulign\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Abordant le parcours de l’UIR depuis sa cr\u00e9ation en 2010, M. Mouaddib a rappel\u00e9 que l’\u00e9tablissement s’est construit autour d’une ambition d’excellence acad\u00e9mique et de rayonnement international, mat\u00e9rialis\u00e9e notamment par l’obtention d’accr\u00e9ditations internationales de r\u00e9f\u00e9rence dans les domaines du management et de l’ing\u00e9nierie.<\/p>\n\n\n\n
De son c\u00f4t\u00e9, le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de la formation continue de l’UIR, Hakim Tazi, a indiqu\u00e9 que ce partenariat vise \u00e0 mettre l\u2019expertise des diff\u00e9rents partenaires au service des entreprises familiales, \u00e0 travers la mise en place d\u2019outils destin\u00e9s \u00e0 structurer leur gouvernance, \u00e0 professionnaliser leurs conseils d\u2019administration et \u00e0 assurer leur p\u00e9rennit\u00e9 au fil des g\u00e9n\u00e9rations.<\/p>\n\n\n\n
Dans une d\u00e9claration \u00e0 la presse, M. Tazi a estim\u00e9 que la valeur ajout\u00e9e de cette coop\u00e9ration r\u00e9side dans la compl\u00e9mentarit\u00e9 des comp\u00e9tences mobilis\u00e9es, l\u2019UIR et l\u2019ESADE Executive Education apportant leur expertise acad\u00e9mique, l\u2019IMA son exp\u00e9rience dans la promotion des bonnes pratiques de gouvernance au Maroc, tandis que l\u2019IEF Maroc contribue par sa connaissance approfondie des sp\u00e9cificit\u00e9s et des enjeux des entreprises familiales.<\/p>\n\n\n\n
Cette collaboration s\u2019inscrit dans la continuit\u00e9 des programmes de formation d\u00e9velopp\u00e9s par l\u2019UIR depuis 2012, qui ont permis de former plus de 1.200 laur\u00e9ats dans diff\u00e9rents domaines li\u00e9s \u00e0 la gouvernance des soci\u00e9t\u00e9s, des \u00e9tablissements publics, des secteurs bancaire et financier ainsi que des organisations de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Pour sa part, le Pr\u00e9sident de l’IEF Maroc, Kacem Bennani-Smires, a rappel\u00e9 que les entreprises familiales repr\u00e9sentent 93 % du tissu entrepreneurial marocain, contribuent \u00e0 hauteur de 65% \u00e0 l’emploi et g\u00e9n\u00e8rent 60% de la valeur ajout\u00e9e nationale, ce qui t\u00e9moigne de leur poids d\u00e9terminant dans l’\u00e9conomie nationale.<\/p>\n\n\n\n
M. Bennani-Smires a expliqu\u00e9 que la transmission demeure une phase d\u00e9licate pour ces entreprises, dans la mesure o\u00f9 les questions li\u00e9es \u00e0 l\u2019h\u00e9ritage et les diff\u00e9rends familiaux peuvent compromettre leur continuit\u00e9, entra\u00eenant des cons\u00e9quences pr\u00e9judiciables aussi bien pour les familles concern\u00e9es que pour l\u2019\u00e9conomie nationale.<\/p>\n\n\n\n
Dans ce sens, il a soutenu que ce partenariat avec l’UIR constitue une \u00e9tape importante dans l\u2019accompagnement de ces entreprises familiales, notamment en mati\u00e8re d\u2019am\u00e9lioration de leur gouvernance et de pr\u00e9paration de la rel\u00e8ve.<\/p>\n\n\n\n
Le parcours de formation aborde plusieurs dimensions li\u00e9es au fonctionnement de ces entreprises, notamment les responsabilit\u00e9s des administrateurs, le cadre juridique, l’organisation des instances de gouvernance, les processus d\u00e9cisionnels, les choix strat\u00e9giques et financiers, la gestion des risques, le contr\u00f4le interne et le financement de la croissance.<\/p>\n\n\n\n
Structur\u00e9 en cinq modules r\u00e9partis sur neuf jours, ce programme de formation vise \u00e0 doter les actionnaires, les membres des familles entrepreneuriales, les administrateurs, les dirigeants et les professionnels qui les accompagnent de comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es en mati\u00e8re de gouvernance et d\u2019administration des entreprises familiales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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