Dpress<\/p>\n\n\n\n
Le directeur charg\u00e9 de la gestion de l’Agence Bayt Mal Al-Qods Acharif (BMAQ) , Mohamed Salem Echarkaoui, a pr\u00e9sent\u00e9, jeudi au Palais des Nations \u00e0 Gen\u00e8ve, l’exp\u00e9rience de l’Agence en mati\u00e8re d’autonomisation des femmes maqdessies, pr\u00e9cisant que le bras financier et de terrain du Comit\u00e9 Al Qods a plac\u00e9 la femme palestinienne au c\u0153ur de sa strat\u00e9gie d’action dans la Ville sainte, en conjuguant programmes d’assistance sociale et programmes d’autonomisation et de d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n\n\n\n
Intervenant lors d’une table-ronde organis\u00e9e par l’Organisation pour le d\u00e9veloppement de la femme, relevant de l’Organisation de la coop\u00e9ration islamique (OCI), sous le th\u00e8me \u201cl’acc\u00e8s des femmes au march\u00e9 du travail dans les pays de l’OCI\u201d, M. Echarkaoui a soulign\u00e9 que l’Agence a traduit sa vision en faveur de l’autonomisation des femmes palestiniennes \u00e0 travers \u201cdes programmes et projets sociaux concrets\u201d, qu’elle continue de mettre en \u0153uvre \u00e0 Al-Qods, sous la supervision directe de Sa Majest\u00e9 le Roi Mohammed VI, pr\u00e9sident du Comit\u00e9 Al-Qods.<\/p>\n\n\n\n
Il a relev\u00e9, \u00e0 cet \u00e9gard, que l’Agence BMAQ accorde une attention particuli\u00e8re au renforcement des partenariats avec les institutions et associations f\u00e9minines \u00e0 Al-Qods, partant de la conviction que \u201cl’autonomisation durable ne peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e qu’\u00e0 travers des institutions locales fortes et capables d’assurer la p\u00e9rennit\u00e9 de leur action\u201d.<\/p>\n\n\n\n
S’agissant du soutien \u00e0 l’entrepreneuriat f\u00e9minin, M. Echarkaoui a rappel\u00e9 que l’Agence \u0153uvre \u00e0 \u00e9largir les possibilit\u00e9s d’acc\u00e8s des femmes palestiniennes aux march\u00e9s internationaux, en facilitant leur participation aux salons internationaux, en promouvant les produits des associations f\u00e9minines et en appuyant l’initiative \u201cMade for Palestine\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Dans le cadre de sa strat\u00e9gie num\u00e9rique 2024-2027, l’Agence accompagne les entrepreneures palestiniennes \u00e0 travers son incubateur BMAQ Innovation Hub, qui propose des programmes de formation, un accompagnement technique et des services de d\u00e9veloppement d’entreprises \u00e0 plusieurs startups op\u00e9rant dans des secteurs strat\u00e9giques, notamment la transformation num\u00e9rique, l’intelligence artificielle, la sant\u00e9 num\u00e9rique, les technologies de l’\u00e9ducation et les ressources humaines, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
L’Agence \u0153uvre \u00e9galement, a-t-il poursuivi, \u00e0 faciliter la participation des femmes entrepreneures palestiniennes aux principales manifestations internationales d\u00e9di\u00e9es aux technologies, notamment GITEX Africa \u00e0 Marrakech et Expand North Star \u00e0 Duba\u00ef, leur permettant ainsi de nouer des partenariats strat\u00e9giques, de s’ouvrir \u00e0 de nouveaux march\u00e9s et de renforcer la p\u00e9rennit\u00e9 de leurs projets.<\/p>\n\n\n\n
M. Echarkaoui a soulign\u00e9 que l’exp\u00e9rience de l’Agence d\u00e9montre que l’investissement dans la femme constitue \u201cun investissement dans la famille, la soci\u00e9t\u00e9 et l’avenir de la ville d’Al-Qods\u201d, faisant observer que \u201cl’autonomisation \u00e9conomique et sociale des femmes contribue \u00e0 renforcer la r\u00e9silience de la soci\u00e9t\u00e9, \u00e0 r\u00e9duire la pauvret\u00e9, \u00e0 cr\u00e9er de nouvelles opportunit\u00e9s \u00e9conomiques et \u00e0 promouvoir un d\u00e9veloppement local durable\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Il a enfin appel\u00e9 au renforcement de la coop\u00e9ration entre les institutions internationales, r\u00e9gionales et nationales, au partage des exp\u00e9riences, \u00e0 la mobilisation des ressources et au soutien des initiatives visant \u00e0 autonomiser les femmes, en particulier celles vivant dans des situations de vuln\u00e9rabilit\u00e9 et confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis exceptionnels.<\/p>\n\n\n\n
Au cours de cette table ronde, qui a r\u00e9uni des repr\u00e9sentants d’institutions de l’OCI, d’agences des Nations unies, des \u00c9tats membres ainsi que des experts internationaux, les \u00e9changes ont port\u00e9 sur les obstacles \u00e0 l’acc\u00e8s des femmes au march\u00e9 du travail, \u00e0 leur maintien dans l’emploi et \u00e0 leur \u00e9volution professionnelle dans les pays membres de l’OCI, ainsi que sur les solutions pratiques ayant fait leurs preuves ou pr\u00e9sentant un fort potentiel, notamment celles peu co\u00fbteuses, \u00e9volutives et adaptables.<\/p>\n\n\n\n
Les participants ont \u00e9galement examin\u00e9 les moyens de renforcer la compr\u00e9hension commune des d\u00e9fis, des obstacles et des lacunes qui entravent la participation des femmes au march\u00e9 du travail dans les \u00c9tats membres de l’OCI, \u00e0 la lumi\u00e8re des exp\u00e9riences r\u00e9ussies men\u00e9es dans plusieurs pays occidentaux, notamment les politiques publiques, les programmes gouvernementaux et les initiatives d’agences sp\u00e9cialis\u00e9es des Nations unies.<\/p>\n\n\n\n
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