Dpress<\/p>\n\n\n\n
La c\u00e9l\u00e9bration de la Journ\u00e9e mondiale des comp\u00e9tences des jeunes, organis\u00e9e mercredi \u00e0 Sal\u00e9 par le Bureau r\u00e9gional de l’UNESCO pour le Maghreb, a mis en lumi\u00e8re le r\u00f4le des comp\u00e9tences dans l’employabilit\u00e9, l’entrepreneuriat et le d\u00e9veloppement du Maroc.<\/p>\n\n\n\n
R\u00e9unissant responsables gouvernementaux, acteurs de la formation, repr\u00e9sentants du secteur priv\u00e9, organisations internationales et jeunes, cette rencontre, initi\u00e9e en partenariat avec le minist\u00e8re de l’Inclusion \u00e9conomique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Comp\u00e9tences, a constitu\u00e9 un espace de dialogue et de valorisation des initiatives en faveur du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, de l’insertion professionnelle et de la pr\u00e9paration des talents aux mutations \u00e9conomiques, technologiques et sociales.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 cette occasion, le directeur r\u00e9gional et repr\u00e9sentant de l’Organisation des Nations Unies pour l’\u00e9ducation, la science et la culture (UNESCO – United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization) pour le Maghreb, Charaf Ahmimed, a salu\u00e9 les avanc\u00e9es remarquables enregistr\u00e9es par le Maroc dans le domaine de la formation, soulignant qu’elles constituent d\u00e9sormais des r\u00e9f\u00e9rences dont la r\u00e9gion peut s’inspirer collectivement.<\/p>\n\n\n\n
M. Ahmimed a mis en avant l’int\u00e9gration des comp\u00e9tences li\u00e9es aux transitions \u00e9cologiques et num\u00e9riques dans les cursus d\u00e9velopp\u00e9s en partenariat avec les entreprises et les branches professionnelles pour r\u00e9pondre aux standards internationaux, affirmant que ces r\u00e9formes produisent d\u00e9j\u00e0 des r\u00e9sultats et offrent des bases solides pour relever les d\u00e9fis futurs du march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n
Pour sa part, la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du d\u00e9partement de la formation professionnelle au minist\u00e8re de l’Inclusion \u00e9conomique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Comp\u00e9tences, Wafae Asri, indiqu\u00e9 que l’investissement dans les comp\u00e9tences constitue un imp\u00e9ratif national et un choix strat\u00e9gique qui conditionne la souverainet\u00e9 \u00e9conomique, l’attractivit\u00e9 des investissements, la r\u00e9silience et l’inclusion sociale.<\/p>\n\n\n\n
Elle a pr\u00e9cis\u00e9 que la transformation du syst\u00e8me de formation repose sur le rapprochement avec l’entreprise via les instituts \u00e0 gestion d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e, la g\u00e9n\u00e9ralisation de l’approche par comp\u00e9tences (APC) et le d\u00e9veloppement de la formation en milieu professionnel, notamment par l’apprentissage et l’alternance.<\/p>\n\n\n\n
De son c\u00f4t\u00e9, le directeur pays de la Banque mondiale (BM) pour le Maghreb et Malte, Ahmadou Moustapha Ndiaye, est revenu sur la solidit\u00e9 de la trajectoire de croissance du Maroc, l’intensit\u00e9 de ses investissements publics et la port\u00e9e de ses r\u00e9formes structurelles en mati\u00e8re de valorisation du capital humain, qui sont des leviers cl\u00e9s de la comp\u00e9titivit\u00e9 \u00e9conomique et de la cr\u00e9ation d’emplois durables.<\/p>\n\n\n\n
Il a fait remarquer que le Maroc dispose du leadership institutionnel, du cadre de r\u00e9formes et des partenaires d’investissement n\u00e9cessaires pour relever le d\u00e9fi de l’employabilit\u00e9 productive, notant que la dynamisation du march\u00e9 du travail s’inscrit au c\u0153ur du Nouveau Mod\u00e8le de D\u00e9veloppement (NMD) et de la Feuille de route pour l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n
La s\u00e9ance d’ouverture de cette rencontre a \u00e9t\u00e9 rythm\u00e9e aussi par les interventions du membre du groupe parlementaire de la Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises du Maroc (CGEM), Aziz Bouslikhane, de la cheffe de section \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation de l’Union Europ\u00e9enne (UE) au Maroc, Lise Pat\u00e9, et de l’Ambassadeur du Portugal au Maroc, Luis Faro Ramos.<\/p>\n\n\n\n
Cette c\u00e9l\u00e9bration s’inscrit dans le cadre de la publication du rapport r\u00e9gional \u00ab\u00a0Apprendre aujourd’hui, b\u00e2tir demain\u202f: Excellence et \u00e9quit\u00e9 \u00e0 travers les comp\u00e9tences des jeunes\u00a0\u00bb, \u00e9labor\u00e9 par le Bureau r\u00e9gional de l\u2019UNESCO pour le Maghreb.<\/p>\n\n\n\n
Elle a permis de mettre en lumi\u00e8re les initiatives et travaux conduits par le Bureau en faveur du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, de l\u2019employabilit\u00e9 et de la participation des jeunes, tout en valorisant les talents et les parcours inspirants au Maroc.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 rappeler qu’en 2014, l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des Nations Unies a proclam\u00e9 le 15 juillet Journ\u00e9e mondiale des comp\u00e9tences des jeunes, \u00e0 l’initiative du Sri Lanka, afin de reconna\u00eetre l’importance strat\u00e9gique des comp\u00e9tences pour l’emploi, le travail d\u00e9cent, l’entrepreneuriat et la participation des jeunes au d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n
En 2026, cette mobilisation s\u2019inscrit dans une dynamique internationale port\u00e9e notamment par la Mission permanente du Sri Lanka, ainsi que celle du Portugal aupr\u00e8s des Nations Unies, aux c\u00f4t\u00e9s de l\u2019UNESCO, de l\u2019OIT et du Bureau des Nations Unies pour la jeunesse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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