Dpress<\/p>\n\n\n\n
Le ministre de l\u2019Inclusion \u00e9conomique, de la Petite entreprise, de l\u2019Emploi et des comp\u00e9tences, Younes Sekkouri, a donn\u00e9 le coup d\u2019envoi du nouveau plan strat\u00e9gique \u00e0 horizon 2026 de l\u2019Agence nationale de promotion des emplois et des comp\u00e9tences (ANAPEC) et ce, lors du Conseil d\u2019administration de l\u2019Agence, r\u00e9uni jeudi \u00e0 Rabat.<\/p>\n\n\n\n
Selon un communiqu\u00e9 du minist\u00e8re de l\u2019Inclusion \u00e9conomique, de la Petite entreprise, de l\u2019Emploi et des comp\u00e9tences, ce plan strat\u00e9gique vise \u00e0 assurer la mont\u00e9e en puissance de l\u2019Agence, le d\u00e9ploiement actif de la nouvelle Vision de promotion de l\u2019emploi, l\u2019adoption d\u2019un nouveau sch\u00e9ma de gouvernance territoriale et la mise \u00e0 disposition de moyens modernes en ligne avec les ambitions que se fixe le minist\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n
Il s\u2019agit d\u2019un pr\u00e9alable pour relever les challenges de l\u2019emploi au Maroc et un pr\u00e9requis pour assurer un d\u00e9veloppement structur\u00e9, harmonieux et soutenu de l\u2019emploi d\u00e9cent dans les 12 r\u00e9gions du Royaume, rel\u00e8ve la m\u00eame source.<\/p>\n\n\n\n
Portant sur la pr\u00e9sentation des r\u00e9alisations de l\u2019agence, de ses d\u00e9fis, de son plan d\u2019action pour 2023 et le budget y aff\u00e9rent, le Conseil d\u2019Administration de l\u2019ANAPEC a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion de revenir sur les pr\u00e9requis au d\u00e9ploiement du nouveau positionnement de l\u2019Agence, initi\u00e9 en juillet 2022 et qui s\u2019inscrit dans le cadre d\u2019une vision int\u00e9gr\u00e9e du minist\u00e8re visant \u00e0 franchir un nouveau pallier dans la promotion et le d\u00e9veloppement de l\u2019emploi au Maroc.<\/p>\n\n\n\n
M. Sekkouri a soulign\u00e9, dans ce sens, que ce plan de transformation volontariste de l\u2019Agence autour de quatre m\u00e9tiers structurants (Employabilit\u00e9, Interm\u00e9diation sur le march\u00e9 du travail, entreprenariat et placement \u00e0 l\u2019international) se veut apporter des r\u00e9ponses structurelles aux probl\u00e9matiques de l\u2019emploi \u00e0 l\u2019\u00e9chelle locale, r\u00e9gionale et nationale \u00e0 travers notamment un nouveau sch\u00e9ma de gouvernance territoriale qui s\u2019appuie sur la mobilisation de partenaires public et priv\u00e9s, locaux, r\u00e9gionaux, nationaux et internationaux, autour de dispositifs innovants, afin de porter les capacit\u00e9s d\u2019accueil, d\u2019orientation et d\u2019accompagnement de l\u2019Agence \u00e0 plus de 300 points. L\u2019objectif \u00e9tant de renforcer la proximit\u00e9 des publics vis\u00e9s et d\u2019am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s aux services d\u2019accompagnement des chercheurs d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n
Il est aussi question d\u2019un positionnement clair, organis\u00e9 et volontariste sur 4 nouveaux m\u00e9tiers de l\u2019agence dont deux nouveaux portant respectivement sur l\u2019appui \u00e0 l\u2019entreprenariat et le placement \u00e0 l\u2019international avec l\u2019objectif de:<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Accompagner plus de 100.000 potentiels entrepreneurs. L\u2019Agence met ainsi aux services des citoyens une nouvelle ligne de m\u00e9tier d\u00e9di\u00e9e aux \u201cPrestations \u00e0 l\u2019Entrepreneuriat et la TPE\u201d d\u00e9livr\u00e9e par le r\u00e9seau d\u2019Agence et de conseillers pr\u00e9sents dans l\u2019ensemble des provinces du Royaume, pilot\u00e9 par les 12 services r\u00e9gionaux, plac\u00e9s sous la supervision d\u2019une direction Centrale cr\u00e9\u00e9e \u00e0 cet effet.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Organiser la migration professionnelle d\u2019un potentiel important de citoyens \u00e0 travers des parcours de pr\u00e9paration, de formation (technique, linguistique et culturelle), d\u2019accueil, d\u2019accompagnement et d\u2019int\u00e9gration adapt\u00e9s. La direction placement \u00e0 l\u2019international, express\u00e9ment cr\u00e9\u00e9e \u00e0 cet effet, aura pour mission de revoir la politique de migration dans le dessein de coconstruire avec un ensemble de pays partenaires des programmes de migration professionnelle structur\u00e9s susceptibles de r\u00e9pondre efficacement aux besoins en emploi des pays partenaires. M. Sekkouri a pr\u00e9cis\u00e9, par ailleurs, que ces programmes devront prendre en consid\u00e9ration l\u2019approche genre, la garantie de conditions de travail d\u00e9cent et l\u2019int\u00e9gration d\u2019une population qualifi\u00e9e, tout en veillant \u00e0 respecter l\u2019\u00e9quilibre de la demande nationale qui demeure prioritaire.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Renforcer l\u2019employabilit\u00e9 de pr\u00e8s d\u2019un demi-million de citoyens \u00e0 travers la r\u00e9vision r\u00e9fl\u00e9chie des programmes existants accompagn\u00e9s par des objectifs d\u2019insertion et de maintien plus ambitieux. L\u2019id\u00e9e \u00e9tant de mettre en place un nouveau dispositif fiscal \u00e0 la hauteur de l\u2019ambition fix\u00e9e et \u00e0 m\u00eame d\u2019impulser une dynamique d\u2019insertion dans les secteurs porteurs.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Accueillir et orienter plus de 1,5 million de chercheurs d\u2019emploi vers des opportunit\u00e9s d\u2019emploi salari\u00e9 ou d\u2019entreprenariat, gr\u00e2ce au nouveau dispositif de gouvernance et \u00e0 la mobilisation du r\u00e9seau de partenaires.<\/p>\n\n\n\n
Concernant la mont\u00e9e en puissance de l\u2019Agence, ceci passe par le renforcement de ses capacit\u00e9s, la sp\u00e9cialisation et la mobilisation de ses ressources humaines et la construction et consolidation de son image de marque pour confirmer son positionnement \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale, r\u00e9gionale et locale, en tant qu\u2019acteur incontournable de conseil, d\u2019orientation et d\u2019accompagnement capitalisant sur ses capacit\u00e9s \u00e0 mobiliser et \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer les acteurs, les initiatives et les programmes en faveur de l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n
Le Conseil d\u2019Administration a pu approuver le plan d\u2019action et le budget pr\u00e9sent\u00e9s par le Directeur G\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim, Noureddine Benkhalil. Les membres du Conseil d\u2019Administration ont \u00e9galement pris acte des conventions sign\u00e9es par l\u2019ANAPEC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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