Dpress<\/p>\n\n\n\n
Les travaux du Colloque International \u201cAI for Impact: AI, Cybersecurity & Enterprise Management\u201d, se sont ouverts, jeudi \u00e0 Casablanca.<\/p>\n\n\n\n
Organis\u00e9 par SUP\u2019RH, School of Management and Artificial Intelligence, ce colloque r\u00e9unit enseignants-chercheurs, experts, responsables acad\u00e9miques, acteurs institutionnels, professionnels et \u00e9tudiants autour des grands enjeux de l\u2019intelligence artificielle (IA), de la cybers\u00e9curit\u00e9, du management des organisations, de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et de la recherche scientifique.<\/p>\n\n\n\n
S\u2019exprimant lors de la c\u00e9r\u00e9monie d\u2019ouverture de ce colloque, la pr\u00e9sidente de SUP\u2019RH, Hind Moutawakkil, a indiqu\u00e9 que cette rencontre se veut un espace de r\u00e9flexion, de dialogue et de recherche scientifique autour de l\u2019intelligence artificielle en tant que levier d\u2019impact, de transformation, de confiance num\u00e9rique, d\u2019innovation et de cr\u00e9ation de valeur pour les organisations et la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
\u201cL\u2019IA n\u2019est pas uniquement une innovation technologique. Il s\u2019agit d\u2019une transformation profonde du monde, qui red\u00e9finit d\u00e9j\u00e0 les comp\u00e9tences, les m\u00e9tiers, les mod\u00e8les \u00e9ducatifs et qui transforme d\u00e9j\u00e0 les mod\u00e8les \u00e9conomiques et sociaux, les syst\u00e8mes de gouvernance, et finalement la place de l\u2019Homme au sein des organisations\u201d, a-t-elle soulign\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019enjeu, a-t-elle pr\u00e9cis\u00e9, \u201cn\u2019est plus de choisir entre la technologie et l\u2019humain, mais de construire ensemble une intelligence artificielle qui puisse cr\u00e9er de la valeur au lieu de creuser les in\u00e9galit\u00e9s, qui renforce la comp\u00e9titivit\u00e9 tout en pr\u00e9servant la confiance, et qui cr\u00e9e de l\u2019innovation tout en restant profond\u00e9ment humaine\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Dans ce contexte, elle a fait savoir que SUP\u2019RH est devenue il y a quelques ann\u00e9es l\u2019une des premi\u00e8res \u00e9coles \u00e0 faire le choix \u201cstrat\u00e9gique\u201d de l\u2019intelligence artificielle.<\/p>\n\n\n\n
\u201cC\u2019est l\u2019histoire d\u2019une Business School avec un ADN technologique. \u00c0 SUP\u2019RH, nous formons des managers qui d\u00e9veloppent une compr\u00e9hension fine des enjeux li\u00e9s \u00e0 l\u2019intelligence artificielle et \u00e0 la transformation digitale\u201d, a-t-elle relev\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
S\u2019agissant de la th\u00e9matique du colloque, \u201cAI for Impact\u201d, elle n\u2019est pas fortuite, selon Mme Moutawakkil. \u201cNous avons souhait\u00e9 \u00e9changer autour de l\u2019impact r\u00e9el de l\u2019IA sur la soci\u00e9t\u00e9, sur les citoyens, sur les entreprises, sur la recherche, sur l\u2019innovation et sur la souverainet\u00e9 num\u00e9rique. Parce qu\u2019une technologie qui n\u2019est pas pens\u00e9e peut \u00eatre une menace. Mais une technologie qui est pens\u00e9e avec responsabilit\u00e9 peut devenir un formidable levier de progr\u00e8s\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Un accent particulier est \u00e9galement mis sur la cybers\u00e9curit\u00e9, a-t-elle fait observer, \u201cparce qu\u2019\u00e0 mesure que les syst\u00e8mes deviennent de plus en plus intelligents, les menaces deviennent complexes\u201d, notant que la s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique s\u2019impose aujourd\u2019hui comme un enjeu majeur.<\/p>\n\n\n\n
Pour sa part, Aawatif Hayar, ancienne ministre de la Solidarit\u00e9, de l\u2019Insertion Sociale et de la Famille, qui a anim\u00e9, \u00e0 cette occasion, la conf\u00e9rence inaugurale de ce colloque sur le th\u00e8me : \u201cTowards Human-Centered HR Management with Frugal, Sovereign and Social AI\u201d, a soulign\u00e9 l\u2019importance de l\u2019IA, notamment l\u2019IA sociale, dans les strat\u00e9gies de d\u00e9veloppement des ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n
\u201cIl faut investir dans le capital humain parce que le salut de l\u2019humanit\u00e9 dans le futur ne d\u00e9pendra pas des algorithmes, il d\u00e9pendra d\u2019un humain bien form\u00e9 et qualifi\u00e9\u201d, insistant que la cr\u00e9ativit\u00e9 et l\u2019intelligence \u00e9motionnelle resteront toujours le propre de l\u2019humain.<\/p>\n\n\n\n
Mme Hayar, experte internationale en politiques sociales, intelligence artificielle et villes intelligentes, frugales et sociales, a ainsi mis en exergue les moyens de d\u00e9velopper le capital humain des diff\u00e9rentes organisations, en s\u2019appuyant sur l\u2019intelligence artificielle sociale.<\/p>\n\n\n\n
Tout en mentionnant les risques de l\u2019IA, notamment en termes de souverainet\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique, de consommation d\u2019\u00e9nergie, de protection des donn\u00e9es personnelles ou encore de durabilit\u00e9, elle s\u2019est, par ailleurs, attard\u00e9e sur le concept d’\u201dintelligence hybride\u201d qui constitue, selon elle, une intelligence artificielle collaborant tr\u00e8s \u00e9troitement avec l\u2019humain pour d\u00e9velopper des solutions inclusives et qui sont pour le bien de l\u2019humanit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
En marge de cette c\u00e9r\u00e9monie d\u2019ouverture, SUP\u2019RH a conclu deux conventions de partenariat avec l\u2019Universit\u00e9 Hassan II de Casablanca et l\u2019Universit\u00e9 Hassan 1er de Settat.<\/p>\n\n\n\n
Le programme de ce colloque s\u2019articule autour de trois panels : \u201cIA et transformation des organisations\u201d, \u201cCybers\u00e9curit\u00e9, gouvernance num\u00e9rique et r\u00e9silience\u201d et \u201cIA, innovation et propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Le colloque int\u00e8gre \u00e9galement une s\u00e9quence de valorisation scientifique ainsi qu\u2019une session sp\u00e9ciale d\u00e9di\u00e9e aux \u00e9tudiants.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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