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La nouvelle charte de recrutement et de formation de la Direction g\u00e9n\u00e9rale de la S\u00fbret\u00e9 nationale (DGSN) a \u00e9t\u00e9 au centre d\u2019un colloque organis\u00e9, mercredi \u00e0 Rabat, dans le cadre des Journ\u00e9es portes ouvertes de la S\u00fbret\u00e9 nationale.<\/p>\n\n\n\n
Ce colloque a \u00e9t\u00e9 une occasion d\u2019enrichir le d\u00e9bat institutionnel sur le lien \u00e9troit entre les processus de recrutement et de formation polici\u00e8re, comme \u00e9tant deux composantes essentielles dans la strat\u00e9gie de la DGSN pour la qualification de ses ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n
Dans ce sens, le Commissaire de police principal, Anas Moumsik, chef du service de recrutement et des concours au sein de la direction des ressources humaines \u00e0 la DGSN, a indiqu\u00e9 que la nouvelle charte de recrutement vise essentiellement \u00e0 consacrer l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et \u00e0 optimiser l\u2019op\u00e9ration de s\u00e9lection, mettant en avant l\u2019attractivit\u00e9 croissante des concours d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la DGSN, avec plus de 100.000 candidats enregistr\u00e9s chaque ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Cette attractivit\u00e9 est due \u00e0 l\u2019ouverture de concours d\u2019acc\u00e8s \u00e0 de hauts grades dans certaines sp\u00e9cialit\u00e9s, comme les m\u00e9decins et les ing\u00e9nieurs, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9largissement de la base des sp\u00e9cialit\u00e9s requises pour englober l\u2019\u00e9conomie et la psychologie, a relev\u00e9 M. Moumsik, mettant en avant la politique d\u2019ouverture adopt\u00e9e par la DGSN sur son environnement et la mise en place d\u2019une plateforme digitale d\u00e9di\u00e9e exclusivement au recrutement.<\/p>\n\n\n\n
De son c\u00f4t\u00e9, le Commissaire de police principal, Nasreddine Aouli, docteur-psychologue, a abord\u00e9 le th\u00e8me de la num\u00e9risation des processus d\u2019examens m\u00e9dicaux et psychologiques li\u00e9s au recrutement, affirmant que la transformation digitale profonde que connaissent les institutions est devenue un choix strat\u00e9gique pour am\u00e9liorer le rendement administratif.<\/p>\n\n\n\n
A ce propos, M. Aouli, \u00e9galement responsable des teste psychotechniques, a soulign\u00e9 que la digitalisation a donn\u00e9 lieu \u00e0 des dispositifs modernes qui ont optimis\u00e9 les processus de s\u00e9lection et de recrutement, \u00e0 travers un traitement rapide, objectif et efficient des donn\u00e9es, mettant en avant l\u2019\u00e9laboration d\u2019un questionnaire m\u00e9dical et son int\u00e9gration dans le processus de candidature via la plateforme digitale, ce qui assure la fluidit\u00e9 de suivi et la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019enregistrement des donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Pour sa part, le chef de l\u2019unit\u00e9 de formation initiale \u00e0 l\u2019Institut royal de la police, le contr\u00f4leur g\u00e9n\u00e9ral Mouhcine Hebragi, est revenu sur le d\u00e9veloppement historique de la formation polici\u00e8re au Maroc, pr\u00e9cisant que le nouveau syst\u00e8me est bas\u00e9 sur un double engagement au service de la soci\u00e9t\u00e9, le premier liant le stagiaire \u00e0 son \u00e9tablissement et le second liant l\u2019Etat et les usagers.<\/p>\n\n\n\n
Les Journ\u00e9es Portes Ouvertes de la DGSN traduisent la volont\u00e9 ferme de l\u2019institution s\u00e9curitaire de renforcer les principes de proximit\u00e9 avec les citoyens et refl\u00e8te l\u2019engagement constant et r\u00e9solu de la Direction g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 moderniser et am\u00e9liorer le service public policier ainsi que la qualit\u00e9 de ses prestations, conform\u00e9ment aux Hautes Orientations de Sa Majest\u00e9 le Roi Mohammed VI.<\/p>\n\n\n\n
Cette manifestation vise \u00e0 soutenir l\u2019ouverture de l\u2019institution polici\u00e8re sur son environnement social, \u00e0 informer le public de l\u2019ensemble des missions assur\u00e9es par les diff\u00e9rentes unit\u00e9s et formations s\u00e9curitaires mobilis\u00e9es \u00e0 son service pour garantir sa s\u00e9curit\u00e9, la protection de ses biens et le maintien de l\u2019ordre public, ainsi qu\u2019\u00e0 pr\u00e9senter les \u00e9quipements, mat\u00e9riels et moyens technologiques avanc\u00e9s mis \u00e0 la disposition des services de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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