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Le co\u00fbt global des mesures prises dans le cadre du dialogue social atteindra 49,7 milliards de dirhams (MMDH) d\u2019ici fin 2026 et d\u00e9but 2027, a indiqu\u00e9 lundi le ministre de l\u2019Inclusion \u00e9conomique, de la Petite entreprise, de l\u2019Emploi et des Comp\u00e9tences, Younes Sekkouri, notant que cet important effort financier est directement orient\u00e9 au soutien du pouvoir d\u2019achat et \u00e0 lutter contre les disparit\u00e9s sociales.<\/p>\n\n\n\n
Avant de parler de budget, de d\u00e9penses ou d\u2019accords, le dialogue social est d\u2019abord l\u2019instauration d\u2019une relation de confiance entre plusieurs institutions, le gouvernement, les partenaires sociaux et les patronats, y compris les repr\u00e9sentants du secteur agricole, a soulign\u00e9 le ministre en r\u00e9ponse \u00e0 des questions orales \u00e0 la Chambre des repr\u00e9sentants sur les nouveaut\u00e9s du dialogue social.<\/p>\n\n\n\n
Pr\u00e9sentant le bilan des mesures mises en \u0153uvre, M. Sekkouri a indiqu\u00e9 que le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est pass\u00e9 de 14,81 dirhams de l\u2019heure au d\u00e9but du mandat gouvernemental \u00e0 17,9 dirhams actuellement, le salaire net passant ainsi d\u2019environ 2.800 \u00e0 3.400 dh.<\/p>\n\n\n\n
Le salaire minimum dans les activit\u00e9s agricoles (SMAG) est, quant \u00e0 lui, pass\u00e9 de moins de 1.900 \u00e0 2.400 dirhams, \u00e0 compter de ce mois d\u2019avril, a-t-il poursuivi.<\/p>\n\n\n\n
Au d\u00e9but de son mandat, l\u2019Ex\u00e9cutif faisait face \u00e0 des revendications pressantes pour une hausse g\u00e9n\u00e9rale des salaires, laquelle n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 possible en 2023, a pr\u00e9cis\u00e9 le ministre, faisant observer que \u201clorsque l\u2019opportunit\u00e9 s\u2019est pr\u00e9sent\u00e9e, une part importante du budget de l\u2019\u00c9tat a \u00e9t\u00e9 orient\u00e9e vers une revalorisation g\u00e9n\u00e9rale des salaires de 1.000 dirhams \u2026 dans une conjoncture difficile\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Dans le cadre du dialogue social sectoriel, le responsable gouvernemental a soulign\u00e9 que des revalorisations salariales ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9es pour certains secteurs, dont celui de l\u2019\u00e9ducation, notant que quelque 325.000 fonctionnaires ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de hausses allant de 1.500 dh en d\u00e9but de carri\u00e8re \u00e0 5.000 dh en fin de parcours professionnel.<\/p>\n\n\n\n
Il a, en outre, affirm\u00e9 que ces mesures ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 \u00e9galement au secteur priv\u00e9 \u00e0 travers notamment la r\u00e9vision de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu, permettant une hausse moyenne d\u2019environ 400 dh du revenu des salari\u00e9s, outre des r\u00e9formes touchant aux retraites et \u00e0 la pension de vieillesse.<\/p>\n\n\n\n
Dans ce cadre, le ministre a indiqu\u00e9 que le nombre de jours de cotisation requis pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une pension de vieillesse est pass\u00e9 de 3.240 \u00e0 1.320 jours, avec la possibilit\u00e9 de r\u00e9cup\u00e9rer les cotisations si cette condition n\u2019est pas remplie.<\/p>\n\n\n\n
Il a par ailleurs \u00e9voqu\u00e9 de nouvelles mesures au profit des agents de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e, qui travaillent dans des conditions difficiles et pendant des dur\u00e9es pouvant atteindre 12 heures par jour, pr\u00e9cisant qu\u2019un amendement de l\u2019article 193 du Code du travail sera soumis au prochain Conseil de gouvernement afin de r\u00e9parer cette injustice<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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