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La réunion d’évaluation annuelle avec les directeurs des établissements pénitentiaires s’est tenue, vendredi à l’Institut national de formation des cadres à Tiflet, en présence du Secrétaire général de la Délégation générale à l’administration pénitentiaire et à la réinsertion (DGAPR), ainsi que de plusieurs responsables centraux.
Cette réunion a été consacrée à l’évaluation du bilan d’action dans différents domaines de la gestion pénitentiaire et des mesures prises pour mettre en œuvre les nouveautés juridiques et réglementaires dans ce secteur, notamment après l’entrée en vigueur de la loi sur les peines alternatives et du nouveau Code de procédure pénale, indique un communiqué de la DGAPR.
Il a été également procédé à l’examen des différentes contraintes qui continuent d’entraver la mise en œuvre optimale des différents chantiers de réforme, ainsi que les moyens permettant aux établissements pénitentiaires d’assumer leurs nouveaux rôles avec l’efficacité et l’efficience requises, ajoute la même source.
Cette réunion a été aussi l’occasion pour les directeurs des établissements pénitentiaires et les responsables centraux d’échanger leurs points de vue sur les moyens d’améliorer les performances de ces établissements, de renforcer la gouvernance opérationnelle et d’harmoniser les pratiques professionnelles, outre l’examen des perspectives de développement de l’action pénitentiaire et l’accompagnement des changements législatifs et réglementaires.
Cette rencontre s’est clôturée avec la présentation d’une série d’orientations et de recommandations visant à intensifier les efforts pour améliorer les performances professionnelles, relève le communiqué, soulignant la nécessité pour les différents intervenants du secteur de s’engager dans la mise en œuvre des plans d’action et des mesures prévues pour l’année 2026.